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上饒人才網(www.bvop.net)提示:本簡歷更新時間:2019-06-12
楊女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:30 歲
  • 籍  貫:江西上饒
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:158 CM
  • 體  重:46 KG
  • 政治面貌:黨員
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:辦公室主任,人事行政主管,人事專員
期望行業:其他行業
希望薪資:4501-6000 元/月|想在上饒信州區工作
159……590
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:熟練使用辦公軟件:Word、Excel、PPT等
自我評價:性格外向,溝通能力強,能抗壓,執行能力強,負責任
教育經歷
  • 時間:2008.09-2012.07學校:………………專業:信息管理與信息系統
  • 專業描述:管理學,經濟學,會計學,JAVA,C語言等
工作經歷
  • 時間:2018.06-2019.05公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:綜合部職位名稱:辦公室主任
  • 工作描述:1. 制度體系建設:建立健全公司人力資源和行政管理體系,落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程。 2. 規劃及執行:制定公司年度人力資源規劃,分解到月度工作計劃,跟進各項工作計劃實施。 3. 運營及協調:協調各部門工作,落實公司年度經營計劃、各部門工作計劃、各崗位工作計劃的編制,并季度檢查完成率,加強督促執行。 4. 人力資源建設:完善公司組織架構與崗位設置,負責公司各級人員的招聘錄用,組織實施員工培訓,指導員工職業發展,建立人才梯隊,推進績效管理,完善獎懲機制,負責公司薪酬福利管理,負責勞動關系及人事事務(人事手續、報表、人事分析、檔案建立保存等)。 5. 企業文化:使用多手段與策劃多活動,與員工進行積極溝通,建設、維護、發展和傳播企業文化(組織全體員工旅游、員工趣味運動會等活動); 6. 行政管理:對辦公室、采購工作、固定資產、合同、檔案、印章等行政工作日常管理,提升行政服務滿意度;
  • 離職原因:回老家發展
  • 時間:2017.04-2018.05公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:辦公設備/用品所在部門:行政人事中心職位名稱:人事專員—招聘專員
  • 工作描述:負責人員入離職辦理,檔案管理,考勤核算,保險申報與中斷,員工關系調解,處理突發事件以及領導安排的其他事項;內部調崗招聘專員,負責招聘與配置,分析公司人力資源的配置,針對中基層人員的招聘以及校園招聘工作,員工培訓等工作
  • 離職原因:個人原因
  • 時間:2014.02-2016.12公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:專業服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)所在部門:金融部職位名稱:行政主管兼產品經理
  • 工作描述:參與部門的成立與發展,協助領導共同制定部門的相關規章制度及員工的薪資待遇條例。前期主要負責部門的所有文職類工作包括制作合同及員工招聘和面試,入離職辦理,各類表格的匯編及入檔;后期主要是管理部門(50人)的日常運作,安排各部門工作,舉行每周例會分析各團隊的現狀及給出相應對策;負責一個銀行產品的業績及運行,面談上門客戶并把控風險,核算員工工資等
  • 離職原因:家庭原因
  • 時間:2012.02-2014.01公司名稱:………………公司性質:民營企業
  • 所屬行業:印刷/包裝/造紙所在部門:外貿部職位名稱:外貿業務員
  • 工作描述:負責打理阿里巴巴,中國制造等平臺,挖掘開發客戶,跟蹤衛華并促進交易,跟單至收款
  • 離職原因:個人原因
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:良好
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